回顧成績  展望未來  實現(xiàn)工友新跨越

                     ——公司召開2012年度總結(jié)表彰大會

   2013年2月2日，集團公司在禮堂隆重召開2012年度總結(jié)表彰大會，全公司近千名職工聽取了會議。董事長董延偉到會并講話，常務(wù)副經(jīng)理宣讀表彰決定。會議由副董事長陳傳慶主持。

首先，羅壽平常務(wù)副總經(jīng)理宣讀了表彰決定，公司決定授予電機銷售等四個單位先進集體稱號，成志清等20名職工先進標(biāo)兵稱號，畢國志等138名職工先進工作者稱號。副總經(jīng)理高少波聲情并茂地宣讀了標(biāo)兵事跡，號召全體職工向標(biāo)兵學(xué)習(xí)。

隨后，公司領(lǐng)導(dǎo)為所有受表彰的先進集體頒發(fā)錦旗，為受表彰的先進個人頒發(fā)榮譽證書和獎金，鼓勵他們珍惜榮譽、再接再厲，再創(chuàng)佳績。

最后，公司董事長董延偉做了題為《銳意創(chuàng)新  提升品牌  實現(xiàn)工友新跨越》的報告。報告公布了過去一年的各項經(jīng)濟指標(biāo)完成情況，從數(shù)字可以看出，過去的一年，全體干部職工克服了市場大環(huán)境的不利因素，在產(chǎn)品研發(fā)、市場開拓、內(nèi)部管理、質(zhì)量提升方面做了大量的工作，提升了工友品牌在用戶心中的信賴度，增強了企業(yè)的綜合實力，部分經(jīng)濟指標(biāo)同比增長幅度較大。尤為突出的是電機銷售全年業(yè)務(wù)發(fā)生額同比增長13%，創(chuàng)歷史新高。報告分別從五個方面回顧了2012年度的公司運營情況。一是深化調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，科技創(chuàng)新成果豐碩。全年完成11種木工機械新產(chǎn)品的研發(fā)，其中T113CL自動升降端部移動工作臺立式單軸木工銑床、SP53分段送料數(shù)字控制單面木工壓刨床采用的技術(shù)國內(nèi)領(lǐng)先，通過了山東省新技術(shù)、新產(chǎn)品鑒定。MXX5113型數(shù)顯電主軸立式單軸木工銑床獲得威海市科技進步二等獎。二是基礎(chǔ)管理工作有新突破。安全管理方面取得了可喜成績，公司通過了安監(jiān)部門的審核，被認定為安全標(biāo)準(zhǔn)化三級企業(yè)。三是公司被國家商標(biāo)總局認定為，標(biāo)志著工友品牌建設(shè)工作又取得新的突破，實現(xiàn)了品牌經(jīng)營道路上又一次質(zhì)的飛躍。這是多年來公司自強內(nèi)功，提升產(chǎn)品品質(zhì)，加大產(chǎn)品的宣傳推廣力度，夯實市場營銷脈絡(luò)的結(jié)果，廣大用戶對工友品牌的認可程度提升了一大步。四是工友房地產(chǎn)打造出了精品工程，一期房源全部交付到用戶手中，二期房產(chǎn)已全面推向市場，得到了廣大業(yè)主的認可。房產(chǎn)公司被評為“誠信威海榜樣企業(yè)”，工友城·萊茵小鎮(zhèn)樓盤被評為“2012威海好樓盤最具典雅格調(diào)樓盤”。五是公司加強人力資源管理，提升企業(yè)凝聚力。主要工作是大力開展員工培訓(xùn)工作，提升員工素質(zhì)，目前職工隊伍中有1名山東省首席技師、5名威海市首席技師、6名威海市有突出貢獻技師、6名高級技師，18名技師。

報告在總結(jié)成績的同時還提出了公司今后亟待解決的問題，董事長要求全體干部職工要認真分析經(jīng)濟大環(huán)境，在2013年圍繞“品牌  創(chuàng)新  提高”這一主題開展工作，并部署了各分公司的計劃銷售收入、利潤等經(jīng)濟指標(biāo)，要求全體員工鍥而不舍、永不懈怠、永不放松，全力以赴地向著目標(biāo)努力。為了目標(biāo)的實現(xiàn)，董事長在報告中對今后工作做了詳細部署。重點強調(diào)做好科技創(chuàng)新、節(jié)約挖潛、降本降耗、提升品牌價值、人才管理等方面工作，增強企業(yè)核心競爭力。他說，工友多年的品牌建設(shè)使“工友”商標(biāo)成為，昭示著廣大用戶對工友產(chǎn)品品質(zhì)的信賴和認可，雖然這一最高評價我們已經(jīng)獲得，但今后的工作還是要把重點放在“護牌  強牌”上，把工友商標(biāo)打造成具有工友特色的國際知名品牌。要求全體員工保持清醒的頭腦，瞄準(zhǔn)更高的目標(biāo)，把“勤儉、拼搏、創(chuàng)新、爭一流”的工友精神發(fā)揚光大，心往一處想，勁往一處使，把工友這塊品牌做的更加響亮，向著百年工友的美好愿景前進。